富田病院は、「長く安心して働ける職場作り」に取り組んでいます！！

子育て支援については、産休・育児休業・夜勤免除・短時間勤務などが、取得・利用しやすい環境となっています。また、親の介護など個々の職員の生活に配慮して、仕事を続けられるよう支援しています。

このような「一人一人の職員の生活に柔軟に対応して、仕事が続けられるよう支援する」は院長方針です。富田院長が理事長を務める城島福祉会ふれあいの園では、このような取組みが評価され、「仕事と家庭の両立支援モデル事業所」として久留米市から表彰されました。